මානව සම්පත් සංවර්ධන සැලැස්ම - 2026

ඇමුණුම I

 

සභා ලේකම් කාර්යාලය - මධ්‍යම පළාත

මානව සම්පත් සංවර්ධන සැළැස්ම - 2026

1.සංවිධානය

1.1 ආයතනයේ නම - සභා ලේකම් කාර්යාලය - මධ්‍යම පළාත

1.2 ආයතනයේ දැක්ම/මෙහෙවර/අරමුණු/කාර්යයන් -

දැක්ම - සෞභාග්‍ය සපිරි මැද රටක්...

මෙහෙවර - මධ්‍යම පළාත තුළ ජිවත් වන ජනතාවට , දේශපාලනික, ආගමික, සමාජයීය, අධ්‍යාපන හා ආර්ථික සෞභාග්‍යය උදා කරලීම සඳහා ව්‍යවස්ථාදායකය විසින් අනුමත කරනු ලබන නීති, රීති හා ප්‍රතිපත්ති ක්‍රියාත්මක කිරිමට දායක විම සහ සම්බන්ධිකාරකයෙකු ලෙස කටයුතු කිරිම.

 

අරමුණු
  • ශ්‍රි ලංකා ප්‍රජාතාන්ත්‍රික සමාජවාදී ජනරජයේ 1987 අංක 42 දරණ පළාත් සභා පනත යටතේ පැවරී ඇති බලතල ප්‍රශස්ථ ලෙස ක්‍රියාත්මක කිරිම.
  • ආයතන කාර්ය මණ්ඩලය උපරිම කාර්‍යක්ෂමතාවයෙන් පවත්වාගෙන යෑම.
  • මහජන නියෝජිතයන්ට අවශ්‍ය සේවා හා පහසුකම් කාර්‍යක්ෂම සහ අපක්ෂපාති ලෙස සැලසීම.
  • පළාත් සභාව යටතේ පාලනය වන අනෙකුත් ආයතන සඳහා ආදර්ශමත් ආයතනයක් වීම.
  • මධ්‍යම පළාතේ පළාත් සභාව ජාතික පරිපාලනයේ ශක්තිමත් ඒකකයක් බවට පත් කරලීම.

 

කාර්යයන්
  • මධ්‍යම පළාත් තුළ ජිවත් වන සමස්ථ ජනතාවගේ සමාජිය හා ආර්ථික සෞභාග්‍යය උදාකරලිම සඳහා ගරු මැති ඇමතිවරුන් ඉටු කරනු ලබන ව්‍යවස්ථාදායක කටයුතු වඩාත් සඵලදායි ලෙස ක්‍රියාත්මක කිරිමට සහය වීම.
  • සභා රැස්වීම් පැවැත්විමට අවශ්‍ය කටයුතු සංවිධානය කිරිම.
  • සභා රැස්වීම් වාර්තා හැන්සාඩ් ගත කිරිම.
  • සභා රිති වලට අනුකුලව ප්‍රඥප්ති සභා ගත කිරිම.
  • අමාත්‍යංශ උපදේශක කාර්ක සභා හා අනෙකුත් කාරක සභා රැස්වීම් සහ ඉදිරි කටයුතු කිරිම.
  • ගරු මන්ත්‍රි මණ්ඩලය හා ඔවුන්ගේ කාර්ය මණ්ඩලය වෙත වැටුප් හා දීමනා ගෙවිම.
  • ගරු මැති ඇමතිවරුන්ගේ පොදු පහසුකම් හා වරප්‍රසාද සම්බන්ධව කටයුතු කිරිම.
  • ආයතනික සාමාන්‍ය පරිපාලනය සම්බන්ධව කටයුතු කිරිම.

 

1.3 ආයතනය පවත්වාගෙන යාමේ අවශ්‍යතාවය -

පළාත් සභාවක් ක්‍රියාත්මක වන අවස්ථාවේදි සභා කටයුතු හා මන්ත්‍රිවරුන්ගේ කාර්යයන් ඉටු කිරිම

 

2.ආයතනයේ මානව සම්පත් සංවර්ධන සැළැස්ම සඳහා වු

2.1 දැක්ම - නිරන්තර පුහුණුව තුළින් කාර්‍යක්ෂම රාජ්‍ය සේවයක් ........

2.2 මෙහෙවර- ආයතනයේ සාර්ථකත්වය, නිලධාරින්ගේ කාර්‍යක්ඹතාවය , දැනුම හා ආකල්ප වර්ධනය සදහා නිරන්තර පුහුණුව ලබා දීම හා පසු විපරම

2.3 අභිමතාර්ථ

  • නිලධාරින් හට විෂයානුබද්ධ නව දැනුම ලබා දිම
  • නිලධාරින්ගේ ආකල්ප වර්ධනය කිරිම
  • නිලධාරින්ගේ තාක්ෂණික දැනුම වැඩි දියුණු කිරිම

2.4 අරමුණු

  • නම්‍යශීලි ජනතා මෙහෙවරක් සිදු කිරිම.
  • දැනුමෙන් පෝෂිත රාජ්‍ය සේවා නිලධාරින් පිරිසක් බිහි කිරිම
  • අවංක ,කාර්‍යක්ෂම රාජ්‍ය නිලධාරින් බිහි කිරිම

2.5 අගයන්

  • කාර්‍යක්ෂමතාවය
  • නම්‍යශිලී බව
  • අපක්ෂපාතී බව
  • දැනුම ඇති බව

 


ඇමුණුම II

ආයතනයේ මානව සම්පත

2.1ආයතනයේ කාර්ය මණ්ඩල තොරතුරු විශ්ලේෂණය

සේවා මට්ටම

තනතුර

අදාල වන සේවය

ශ්‍රේණිය

වැටුප් කේතය

............2026-....../...01....../....01...... දිනට

නිලධර සංඛ්‍යාව

අනුමත

සිටින සංඛ්‍යාව

පුරප්පාඩු

අතිරික්ත

ඡ්‍යෙෂ්ඨ මට්ටම

සභා ලේකම්

SLAS

Spl

SL 3-2016

01

01

 

 

සහකාර ලේකම්

SLAS

III-I

SL 1-2016

01

 

01

 

එකතුව

 

 

 

02

01

01

 

තෘතිය මට්ටම

පරිපාලන නිලධාරි

PPMAS

Supra

MN7-2016

01

01

 

 

භාෂා පරිවර්ථක

TS

II/I

MN6-2016

01

 

01

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

එකතුව

 

 

 

02

01

01

 

ද්විතිය මට්ටම

හැන්සාඩ් සංස්කාරක

Dept

III/II/I

MN4-2016

01

 

01

 

සංවර්ධන නිලධාරි

DOS

III/II/I

MN4-2016

06

05

01

 

කළමණාකරන සේවා නිලධාරි

PPMAS

III/II/I

MN2-2016

14

11

03

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

එකතුව

 

 

 

21

16

05

 

ප්‍රාථමික ම්ට්ටම

 

 

රියදුරු

PDS

III/II/I/spl

PL3-2016

02

01

01

 

ශ්‍රව්‍ය දෘශ්‍ය ක්‍රියාකරු

Dept

III/II/I/spl

PL2-2016

01

01

 

 

කාර්යාල කාර්ය සහයක

OES

III/II/I/spl

PL1-2016

06

04

02

 

නිල නිවාස භාරකරු

Dept

III/II/I/spl

PL1-2016

01

01

 

 

මුරකරු

Dept

III/II/I/spl

PL1-2016

02

02

 

 

කම්කරු

OES

III/II/I/spl

PL1-2016

04

04

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

එකතුව

 

 

 

16

13

03

 

සම්පුර්ණ තනතුරු සංඛ්‍යාව

 

 

 

41

31

10

 

 

 


ඇමුණුම III

2.2 ආයතනයේ ඉදිරි කාර්ය මණ්ඩල අවශ්‍යතා පුරෝකථනය

සේවා මට්ටම

අනු අංකය

තනතුර

අදාල වන සේවය

ශ්‍රේණිය

වැටුප් කේතය

ඉදිරි කාර්ය මණ්ඩල අවශ්‍යතා

නව තනතුරක් ඇති කිරිම

අනුමත නිලධර සංඛ්‍යාව වැඩි කිරිම

අනුමත නිලධර සංඛ්‍යාව අඩු කිරිම

තනතුරු වෙනස් කිරිම

තනතුරු අහෝසි කිරිම

ඡ්‍යෙෂ්ඨ මට්ටම

1

පළාත් සභාව ක්‍රියාත්මක නොවන බැවින් මේ වන විට නව කාර්ය මණ්ඩල අවශ්‍යතාවක් පැණ නොගනි

2

                 

3

                 

4

                 

 

                 

තෘතිය මට්ටම

 

 

1

                 

2

                 

3

                 

4

                 

ද්විතිය මට්ටම

1

                 

2

                 

3

                 

4

                 

ප්‍රාථමික ම්ට්ටම

 

 

1

                 

2

                 

3

                 

4

                 

5

                 

 


ඇමුණුම IV

3.3 පවතින පුරප්පාඩු ඉදිරි වර්ෂය තුළ පිරවිම සඳහා වන සැළැස්ම

සේවා මට්ටම

අනු අංකය

තනතුර

අදාල වන සේවය

ශ්‍රේණිය

වැටුප් කේතය

නිලධර සංඛ්‍යාව

පුරප්පාඩු පුරවන ආකාරය

පුරප්පාඩු පුරවන තෙක් රාජකාරි ආවරණය කර ගන්නා ආකාරය

අනුමත

සිටින සංඛ්‍යාව

පුරප්පාඩු

අතිරික්ත

ඡ්‍යෙෂ්ඨ මට්ටම

1

සහකාර ලේකම්

SLAS

III-I

SL 1-2016

01

 

01

 

නැවත පළාත් සභාව පිහිටවු පසු පුරප්පාඩු පිරවිම

පරිපාලන නිලධාරි මගින්

තෘතිය මට්ටම

1

භාෂා පරිවර්ථක

TS

II/I

MN62016

01

 

01

 

නැවත පළාත් සභාව පිහිටවු පසු පුරප්පාඩු පිරවිම

ප්‍රධාන ලේකම් කාර්යාලයේ භාෂා පරිවර්ථකගේ සහාය ලබා ගැනිම

ද්විතිය මට්ටම

1

හැන්සාඩ් සංස්කාරක

Dept

III/II/I

MN42016

01

 

01

 

නැවත පළාත් සභාව පිහිටවු පසු පුරප්පාඩු පිරවිම

ප්‍රධාන කළමණාකරන සහකාර මගින්

2

සංවර්ධන නිලධාරි

DOS

III/II/I

MN42016

06

05

01

 

නැවත පළාත් සභාව පිහිටවු පසු පුරප්පාඩු පිරවිම

දැනට සිටින සංවර්ධන නිලධාරින් මගින්

3

කළමණාකරන සේවා නිලධාරි

PPMAS

III/II/I

MN22016

14

11

03

 

නැවත පළාත් සභාව පිහිටවු පසු පුරප්පාඩු පිරවිම

දැනට සිටින නිලධාරින් මගින්

ප්‍රාථමික ම්ට්ටම

1

කාර්යාල කාර්ය සහයක

PL1

I/II/III

PL3-2016

06

04

02

 

නැවත පළාත් සභාව පිහිටවු පසු පුරප්පාඩු පිරවිම

දැනට සිටින නිලධාරින් මගින්

2

රියදුරු

PDS

III/II/I/spl

PL3-2016

02

01

01

 

නැවත පළාත් සභාව පිහිටවු පසු පුරප්පාඩු පිරවිම

ආදේශක රියදුරු මගින්

3

කම්කරු

OES

III/II/I/spl

PL1-2016

04

04

   

නැවත පළාත් සභාව පිහිටවු පසු පුරප්පාඩු පිරවිම

දැනට සිටින කම්කරු තනතුරු මගින්

 

 


ඇමුණුම V

3.4 ආයතනයේ මානව සම්පත තිරස් ලෙස විශ්ලේෂණය

සේවා මට්ටම

ඡ්‍යෙෂ්ඨ මට්ටම

තෘතිය මට්ටම

ද්විතිය මට්ටම

ප්‍රාථමික මට්ටම

අදාල සේවා ගණය සහ ඒ යටතට ගැනෙන තොරතුරු

(අ) ඡ්‍යෙෂ්ඨ විධායක

(SL 4,SL 3)

(අ) කළමණාකනර සහකාර - අධි පන්තිය(MN-7)

(අ) ආශ්‍රිත නිලධාරි (MN-7)

(අ) ප්‍රාථමික ශ්‍රේණිය -ශිල්පිය (PL3)

i. සභා ලේකම්

Iපරිපාලන නිලධාරි

I හැන්සාඩ් සම්පාදක

I රියදුරු

ii

ii

Ii සංවර්ධන නිලධාරි

ii

(ආ) විධායක(SL 1)

(ආ) ක්ෂේත්‍රගත/ කාර්යාලගත නිලධාරි -ඛණ්ඩ1 (MN-6)

(ආ) අධික්ෂණ කළමනාකරණ සහකාර තාක්ෂණික නොවන/ තාක්ෂණික(MN-3)

(ආ) ප්‍රාථමික ශ්‍රේණිය -අර්ධ ශිල්පිය(PL2)

I සහකාර ලේකම්

I භාෂා පරිවර්ථක

i

I ශ්‍රව්‍ය දෘශ්‍ය ක්‍රියාකරු

 

(ආ) ක්ෂේත්‍රගත/ කාර්යාලගත නිලධාරි -ඛණ්ඩ2 (MN-5)

(ඇ) කළමනාකරණ සහකාර තාක්ෂණික නොවන/ බහුකාර්ය-ඛණ්ඩ1(MN-2)

(ඇ) ප්‍රාථමික ශ්‍රේණිය -ශිල්පිය නොවන(PL1)

 

i

I කළමනාකරණ සේවා නිලධාරි

I කාර්යාල කාර්ය සහයක

 

ii

ii

ii නිල නිවාස භාරකරු

   

(ඉ) කළමනාකරණ සහකාර තාක්ෂණික නොවන-ඛණ්ඩ2(MN-1)

Iii මුරකරු

   

i

Iv කම්කරු

   

(ඊ) කළමනාකරණ සහකාර තාක්ෂණ- ඛණ්ඩ2(MT-2)

 
   

i

 
   

(උ) කළමනාකරණ සහකාර තාක්ෂණ- ඛණ්ඩ3(MT-1)

 
   

I

 

සටහන - ආයතනයේ ස්වරූපය අනුව සේවා ගණය, වැටුප් කේතය, සහ තනතුරු නාමයන් වෙනස් විය හැක.

 

 


ඇමුණුම VI

3.5 මානව සම්පත කණ්ඩායම් ගත කිරිම හා සංඛ්‍යාත්මකව දැක්විම

සේවා මට්ටම

ඡ්‍යෙෂ්ඨ මට්ටම

 

තෘතිය මට්ටම

 

ද්විතිය මට්ටම

 

ප්‍රාථමික මට්ටම

 

අනු අංකය

කණ්ඩායම

නිලධර සංඛ්‍යාව

අනු අංකය

කණ්ඩායම

නිලධර සංඛ්‍යාව

අනු අංකය

කණ්ඩායම

නිලධර සංඛ්‍යාව

අනු අංකය

 

නිලධර සංඛ්‍යාව

 

කණ්ඩායම 15

කණ්ඩායම 12

කණ්ඩායම 09

කණ්ඩායම 03

 

ජ්‍යෙෂ්ඨ විධායක ( SL4, SL3)

කළමණාකරන සහකාර අධි පන්තිය (MN-7)

ආශ්‍රිත නිලධාරි(MN-4)

ප්‍රාථමික ශ්‍රේණිය ශිල්පීය (PL3)

 

I

සභා ලේකම්

 

I

පරිපාලන නිලධාරි

 

I

සංවර්ධන නිලධාරි

 

I

රියදුරු

 
             

ii

හැන්සාඩ් සංස්කාරක

       
 

II

   

කණ්ඩායම 11

කණ්ඩායම 8

II

   
 

III

   

ක්ෂේත්‍රගත/කාර්යාලගත නිලධාරි ඛණ්ඩ1(MN-6)

අධික්ෂණ කළමණාකාරන සහකාර /තාක්ෂණික නොවන/තාක්ෂණීක(MN-3)

III

   
 

IV

   

I

භාෂා පරිවර්ථක

 

I

   

IV

   
 

කණ්ඩායම 14

II

   

II

   

V

   
 

විධායක( SL1)- දෙවන කණ්ඩායම

කණ්ඩායම 10

කණ්ඩායම 07

VI

   
 

I

   

ක්ෂේත්‍රගත/කාර්යාලගත නිලධාරි ඛණ්ඩ2(MN-5)

කළමණාකාරන සහකාර තාෂණික නොවන බහුකාර්ය -ඛණ්ඩ1(MN-2)

කණ්ඩායම 02

 

II

   

I

   

I

කළමණාකරන සහකාර

 

ප්‍රාථමික ශ්‍රේණිය අර්ධ ශිල්පීය (PL2)

 

III

   

II

   

කණ්ඩායම 06

I

ශ්‍රව්‍ය දෘශ්‍ය ක්‍රියාකරු

 
 

IV

     

කළමණාකාරන සහකාර තාෂණික නොවන ඛණ්ඩ 2 (MN-1)

II

   
 

V

   

I

   

III

   
 

VI

   

II

   

කණ්ඩායම 01

 

VII

   

III

   

ප්‍රාථමික ශ්‍රේණිය ශිල්පීය නොවන(PL1)

 

කණ්ඩායම 13

IV

   

I

කා.කා.ස

 
 

විධායක( SL1 )- පළමු කණ්ඩායම

කණ්ඩායම 05

II

නිල නිවාස භාර කරු

 
 

I

සහකාර ලේකම්

 

කළමණාකාරන සහකාර තාෂණික ඛණ්ඩ 2 (MT-2)

III

මුරකරු

 
 

II

   

I

   

IV

කම්කරු

 
 

III

   

කණ්ඩායම 04

V

   
 

IV

   

කළමණාකාරන සහකාර තාෂණික ඛණ්ඩය 3 (MT-1)

VI

   
 

V

   

I

   

VII

   
                                         

සටහන - ආයතනයේ ස්වභාවය අනුව සේවා ගණය වැටුප් කේතයන් සහ තනතුරු නාමයන් වෙනස් විය හැක. ඉහත සේවා ගණය ඇතුලත් කර ඇත්තේ රාජ්‍ය පරිපාලන චක්‍රෙලේඛ 03/2016ට අනුකූලවය

 

 


ඇමුණුම VII

04 කාර්ය මණ්ඩල හැකියා විස්තරය

4.1 කණ්ඩායම - 01 (ඇමුණුමViපරිදි කණ්ඩායම් අංකය )

ප්‍රාථමික ශ්‍රේණිය ශිල්පීය නොවන - සේවා ගණය

අනු අංකය

තනතුරු නාමය

නිපුණතාවයන් (competencies)

මුලික (Core)

තාක්ෂණික (Technical)

1

කාර්යාල කාර්ය සහයක

1

පාරිභෝගික සත්කාරය

1

දුරකථන ආචාර විධි

 

2

සන්නිවේදන කුසලතාවය

2

අත්‍යවශය යන්ත්‍ර සුත්‍ර භාවිතයේ හැකියාව

 

3

 

3

පරිගණක තාක්ෂණික මුලික දැනුම

 

4

 

4

පොත් බැදුම්කරණය පිළිබඳ නිපුණතාවය

2

නිල නිවාස භාරකරු

1

ගොඩනැගිලි නඩත්තුව පිළිබඳ දැනුම

1

ජල නල, විදුලි සැපයුම් සකස් කිරිම වැනි මුලික දැනුම

 

2

 

2

 
 

3

 

3

 
 

4

 

4

 

3

මුරකරු

1

සාක්ෂරතාවය

1

 
 

2

 

2

 
 

3

 

3

 
 

4

 

4

 

4

කම්කරු

1

 

1

යන්ත්‍ර සුත්‍ර භාවිතය

 

2

 

2

 
 

3

 

3

 
 

4

 

4

 

 

කණ්ඩායම - 02 (ඇමුණුමViපරිදි කණ්ඩායම් අංකය )

ප්‍රාථමික ශ්‍රේණිය - අර්ධ ශිල්පීය - සේවා ගණය

අනු අංකය

තනතුරු නාමය

නිපුණතාවයන් (competencies)

මුලික (Core)

තාක්ෂණික (Technical)

1

ශ්‍රව්‍ය දෘශ්‍ය ක්‍රියාකරු

1

සන්නිවේදන කුසලතාවය

1

ශබ්ද විකාශන යන්ත්‍ර හා විද්‍යුත් උපකරණ භාවිතය පිළිබඳ මනා නිපුණතාවය

 

2

 

2

පරිගණක දැනුම

 

3

 

3

 
 

4

 

4

 

 

කණ්ඩායම - 03 (ඇමුණුමViපරිදි කණ්ඩායම් අංකය )

ප්‍රාථමික ශ්‍රේණිය - ශිල්පීය - සේවා ගණය

අනු අංකය

තනතුරු නාමය

නිපුණතාවයන් (competencies)

මුලික (Core)

තාක්ෂණික (Technical)

1

රියදුරු

1

වාහන නඩත්තුව පිළිබඳ හැකියාව

1

සැහැල්ලු ලොරි හා සැහැල්ලු බස් ධාවන සඳහා නිපුණතාවය

 

2

 

2

වාහන දෝෂ සකස් කිරිමේ හැකියාව

 

3

 

3

 
 

4

 

4

 

 

 


ඇමුණුම VIII

 

5 පුහුණු වැඩසටහන්වලට අමතරව හදුනාගනු ලබන අනෙකුත් මානව සම්පත් සංවර්ධන වැඩසටහන් - කාර්යාලිය මට්ටමින්

අනු අංකය

හදුනාගනු ලබන මානව සම්පත් සංවර්ධන වැඩසටහන

අදාල වන සේවා ගණය

1

දූෂණ විරෝධි පනත සම්බන්ධයෙන් දැනුවත් කිරිම

සියළු සේවා ගණයන්

2

වියදම් කළමනාකරණය පිළිබඳ වැඩසටහන

සියළු සේවා ගණයන්

3

සිංහල ද්‍රවිඩ අළුත් අවුරුදු උත්සවය

සියළු සේවා ගණයන්

4

නීති ගරුක පුරවැසියෙකු ලෙස ජිවත් විම පිළිබඳ පුහුණු වැඩසටහන

සියළු සේවා ගණයන්

5

නිලධාරින්ගේ මෘදු කුසලතා වැඩි දියුණු කරලිමේ වැඩසටහන

සියළු සේවා ගණයන්

6

AI තාක්ෂණය පිළිබඳ පුහුණු වැඩසටහන

සියළු සේවා ගණයන්

7

කාර්යාල නිලධාරින්ගේ මානසික සෞඛ්‍ය වර්ධනය කරලිමේ දැනුවත් කිරිමේ වැඩසටහන

සියළු සේවා ගණයන්

8

කාර්යාලයේ පරිගණක දැනුම අඩු නිලධාරීන් සඳහා පරිගණක දැනුම ලබා දිමේ වැඩසටහන

කාර්යාල කාර්ය සහයක ශ්‍රව්‍ය දෘශ්‍ය ක්‍රියාකරු මුරකරු - කම්කරු

9

වෙසක් /පොසොන් පොහොය නිමිති කරගෙන සමාජ සත්කාර වැඩසටහනක් පැවැත්විම

සියළු සේවා ගණයන්

10

සිල් / භාවනා වැඩසටහන

සියළු සේවා ගණයන්

11

කාර්යාලිය ලිපි ගොනුකරණය පිළිබඳ දැනුවත් කිරිම

සියළු සේවා ගණයන්

12

ඵලදායිතා තරඟය සඳහා සුදානම් විම පිළිබඳ දැනුවත් කිරිම

සියළු සේවා ගණයන්

 

 


ඇමුණුම IX

6 පුහුණූ වැඩසටහන් විශ්ලේෂණය

6.1 ඡ්‍යෙෂ්ඨ මට්ටම . (සේවා මට්ටම) තනතුරු සඳහා යෝජිත පුහුණු වැඩසටහන් -

SL 3-2016 හා SL 1-2016 (වැටුප් කේතය)

6.1.1 කණ්ඩායම - කණ්ඩායම 15 හා 13
6.1.2 අදාල සේවා ගණය හා අදාල තනතුර -SLAS විධායක

කණ්ඩායම

කණ්ඩායම 15

 

කණ්ඩායම 13

 

වැටුප් කේතය

SL 3-2016

SL 1-2016

 

සේවා ගණය

SLAS

SLAS

 

අනු අංකය

තනතුරු

I

සභා ලේකම්

සහකාර ලේකම්

 

 

6.1.3 මුලික පුහුණු වැඩසටහන් - කණ්ඩායම 15 හා 13

අනු අංකය

පුහුණු වැඩසටහන

නිපුණතා මට්ටම ( Level of Competency)

කේතය

1

අල්ලස් හා දුෂණ විරෝධී පනත පිළිබඳ දැනුවත් විම

 

SL 3-2016

2

තොරතුරු දැන ගැනීමේ පනත

 

SL 1-2016

3

විවෘත හා වගකිව යුතු රජයක්

   

4

පුරවැසි ප්‍රඥප්ති ප්‍රෙව්ශය

   

 

6.1.4 තාක්ෂණික පුහුණු වැඩසටහන් - කණ්ඩායම 15 හා 13

අනු අංකය

තනතුර

උප අනු අංකය

පුහුණු වැඩසටහන

කේතය

1

සභා ලේකම්

1

DMIS වැඩසටහන්

SL 3-2016

සහකාර ලේකම්

2

GAP ක්‍රමවේදය

SL 1-2016

 

3

   

තෘතිය මට්ටම . (සේවා මට්ටම) තනතුරු සඳහා යෝජිත පුහුණු වැඩසටහන් - MN 07/2016හාMN 06/2016(වැටුප් කේතය)

කණ්ඩායම - කණ්ඩායම 12 හා 11
අදාල සේවා ගණය හා අදාල තනතුර -කළමණාකරන සහකාර අධි පන්තිය හා කාර්යාල ගත නිලධාරි ඛණ්ඩ

කණ්ඩායම

කණ්ඩායම 12

කණ්ඩායම 11

 

වැටුප් කේතය

MN 7

MN 6

 

සේවා ගණය

කළමණාකරන සහකාර අධි පන්තිය

කාර්යාල ගත නිලධාරි

 

අනු අංකය

තනතුරු

I

පරිපාලන නිලධාරි

භාෂා පරිවර්ථක

 

 

6.1.3 මුලික පුහුණු වැඩසටහන් - කණ්ඩායම 12-11

අනු අංකය

පුහුණු වැඩසටහන

නිපුණතා මට්ටම ( Level of Competency)

කේතය

1

දුෂණ විරෝධි පනත සම්බන්ධ පුහුණුව

 

MN 7

2

රාජ්‍ය අංශයේ පුරවැසි ප්‍රඥප්තිය සකස් කිරිම හා පුහුණුව

 

MN 7

3

විවෘත හා වගකිව රජයක්

 

MN 7

4

රාජ්‍ය භාෂා ප්‍රතිපත්තිය පිළිබඳ පුහුණුව

 

MN 6

5

තිරසර සංවර්ධන අභිමතාර්ථ

 

MN 7

 

6.1.4 තාක්ෂණික පුහුණු වැඩසටහන් - කණ්ඩායම 11-12

අනු අංකය

තනතුර

උප අනු අංකය

පුහුණු වැඩසටහන

කේතය

1

පරිපාලන නිලධාරි

1

AI තාක්ෂනය පිළිබඳ දැනුවත් කිරිම

MN 7

 

2

   
 

3

   

 

ද්විතිය මට්ටම . (සේවා මට්ටම) තනතුරු සඳහා යෝජිත පුහුණු වැඩසටහන් - MN 04/2016(වැටුප් කේතය)

කණ්ඩායම - කණ්ඩායම 09-07
අදාල සේවා ගණය හා අදාල තනතුර -දෙපාර්තුමේන්තුගත හා ආශ්‍රිත නිලධාරි හා කළමණාකරන සේවා නිලධාරි

කණ්ඩායම

කණ්ඩායම 09

 

කණ්ඩායම 09

 

කණ්ඩායම 07

වැටුප් කේතය

MN 4

MN 4

MN 2

සේවා ගණය

කාර්යාල ගත නිලධාරි

ආශ්‍රිත නිලධාරි

කළමණාකරන සහකාර තාක්ෂණික නොවන - ඛණ්ඩ 1

අනු අංකය

තනතුරු

I

හැන්සාඩ් සංස්කාරක

සංවර්ධන නිලධාරි

කළමණාකරන සහකාර

 

6.1.3 මුලික පුහුණු වැඩසටහන් - කණ්ඩායම 09-07

අනු අංකය

පුහුණු වැඩසටහන

නිපුණතා මට්ටම ( Level of Competency)

කේතය

1

දුෂණ විරෝධි පනත

සංවර්ධන නිලධාරි හැන්සාඩ් සංස්කාරක

MN 4

2

කාර්යාලිය රැස්විම් සංවිධානය හා වාර්තා සකස් කිරිම

MN 4

3

තිරසර සංව්ධන අභිමථාර්ථ පිළිබඳ පුහුණුව

සංවර්ධන නිලධාරි

MN 4

4

දේශගුණික විපර්යාස පිළිබඳ දැනකුවත් කිරිම

5

ඵලදායිතාවය හා ක්‍රියාවලි වැඩි දියුණුව

6

ව්‍යාපෘති කළමනාකරනය පිළිබඳ පුහුණුව

7

වාර්ෂික සැළසුම් සකස් කිරිමේ පුහුණුව

8

වාර්ෂික භාණ්ඩ සමික්ෂණය පිළිබඳ පුහුණුව

කළමණාකරන සහකාර සේවය

MN 2

9

විගණන විමසුම් සඳහා පිළිතුරු සැපයිම

 

MN 2

10

AI තාක්ෂනය පිළිබඳ දැනුවත් කිරිම

 

MN 2

11

රජයේ වාහන නඩත්තුව පිළිබඳ පුහුණුව

 

MN 2

12

කාර්යාල කළමණාකරනය හා කාර්යාල ක්‍රම

 

MN 2

 

6.1.4 තාක්ෂණික පුහුණු වැඩසටහන් - කණ්ඩායම 09

අනු අංකය

තනතුර

උප අනු අංකය

පුහුණු වැඩසටහන

කේතය

1

සංවර්ධන නිලධාරි

1

AI තාක්ෂනය පිළිබඳ දැනුවත් කිරිම

MN 4

2

කළමණාකරන සහකාර සේවය

2

MN 2

   

3

දත්ත පද්ධති සකස් කිරිම

 
     

Managing E Document

 
     

Network & Hard ware

 

 

ප්‍රාථමික මට්ටම . (සේවා මට්ටම) තනතුරු සඳහා යෝජිත පුහුණු වැඩසටහන් - MN 04/2016(වැටුප් කේතය)

කණ්ඩායම - කණ්ඩායම 03 -02-01
අදාල සේවා ගණය හා අදාල තනතුර -ප්‍රාථමික ශ්‍රේණිය ශිල්පීය - පළාත් රියදුරු සේවය ප්‍රාථමික ශ්‍රේණිය ශිල්පිය

කණ්ඩායම

කණ්ඩායම 03

 

කණ්ඩායම 02

කණ්ඩායම 01

වැටුප් කේතය

PL3

PL2

PL1

සේවා ගණය

 

 

 

අනු අංකය

තනතුරු

I

රියදුරු

ශ්‍රව්‍ය දෘශ්‍ය ක්‍රියාකරු

කාර්යාල කාර්ය සහයක

2

   

නිල නිවාස භාරකරු

3

   

මුරකරු

4

   

කම්කරු

 

6.1.3 මුලික පුහුණු වැඩසටහන් - කණ්ඩායම 1-2-3

අනු අංකය

පුහුණු වැඩසටහන

නිපුණතා මට්ටම ( Level of Competency)

කේතය

1

පංච විධ සංකල්පය

කාර්යාල කාර්ය සහයක - මුරකරු-කම්කරු- නිල නිවාස භාරකරු

PL1

2

කාර්යාල ක්‍රම හා පාරිභෝගික සත්කාරය

කාර්යාල කාර්ය සහයක -කම්කරු- නිල නිවාස භාරකරු

PL1 -

3

මාර්ග ආරක්ෂණය පිළිබඳ පුහුණුව

රියදුරු

PL3

4

විකල්ප බල ශක්ති පුහුණුව

කාර්යාල කාර්ය සහයක -කම්කරු -මුරකරු - නිල නිවාස භාරකරු- ශ්‍රව්‍ය දෘශ්‍ය ක්‍රියාකරු

PL1 හා PL2

 

6.1.4 තාක්ෂණික පුහුණු වැඩසටහන් - කණ්ඩායම 1-2-3

අනු අංකය

තනතුර

උප අනු අංකය

පුහුණු වැඩසටහන

කේතය

1

කාර්යාල කාර්ය සහයක ශ්‍රව්‍ය දෘශ්‍ය ක්‍රියාකරු

1

මුලික පරිගණක දැනුම භාවිතය

PL3 හා PL2

2

කාර්යාල කාර්ය සහයක නිල නිවාස භාරකරු

2

Duties & Responsibilities of office Employees

PL1

3

කාර්යාල කාර්ය සහයක ශ්‍රව්‍ය දෘශ්‍ය ක්‍රියාකරු

3

කාර්යාල උපකරණ නඩත්තුව

PL2 හා PL1

4

කාර්යාල කාර්ය සහයක

4

ලේඛනාගාර නඩත්තුව

PL1

5

කාර්යාල කාර්ය සහයක

5

ගබඩා කළමණාකරනය

PL1

6

රියදුරු

6

රජයේ වාහන නඩත්තුව

PL3

7

කාර්යාල කාර්ය සහයක

7

පොත් බැඳිම පිළිබඳ පුහුණුව

PL1

8

කාර්යාල කාර්ය සහයක ශ්‍රව්‍ය දෘශ්‍ය ක්‍රියාකරු

8

දුරකථන ආචාර ධර්ම පුහුණුව

PL1 හා PL2

9

කාර්යාල කාර්ය සහයක ශ්‍රව්‍ය දෘශ්‍ය ක්‍රියාකරු

 

Network & Hard ware

PL1 හා PL2

 

 


ඇමුණුම X

 

7 මානව සම්පත් සංවර්ධන දින දර්ශනය

අනු අංකය

පුහුණූ කේතය

පුහුණු වැඩසටහන

වර්ෂය

කාර්තුව

1

2

3

4

1

 

රාජ්‍ය ආයතනවල භාෂා සැළසුම් පිළියෙල කිරීම

       

2

 

Microsoft Word

       

3

 

කාර්යාල කළමණාකරනය හා කාර්යාල ක්‍රම

       

4

 

Network & Hard ware

       

5

 

Time Management

       

6

 

Productive Communication Skills

       

7

 

Sustainable Development Plan & SDG

       

8

 

Store Management

       

9

 

Strengthen of Internal control system for minimizing damage & losses

       

10

 

Mastering Photographic Techniques

       

11

 

Artificial Intelligence for Office Work

       

12

 

Awareness On Anti - Corruption Act No 09

       

13

 

Knowledge Management

       

14

 

Preparation of Human Resource Plan

       

15

 

Preparation of Pension Training

       

16

 

වත්කම් කළමනාකරණය හා භාන්ඩ සමික්ෂණය

       

17

 

පළාත් මුල්‍ය රීති පිළිබඳ වැඩසටහන

       

18

 

ශ්‍රව්‍ය දෘශ්‍ය පද්ධති පිළිබඳ දැනුවත් කිරිමේ වැඩසටහන

       

19

 

පුස්තකාල ක්‍රමවේදය පිළිබඳව දැනුවත් කිරිමේ වැඩසටහන

       

20

 

තොරතුරු දැන ගැනිමේ අයිතිවාසිකම් පනත පිළිබඳ පුහූණ වැඩසටහන

       

21

 

සයිබර් ආරක්ෂනය පිළිබඳ පුහුනු වැඩසටහන

       

22

 

Preparation of Successful Retirement

       

23

 

මාර්ග නිති සම්බන්ධයෙන් රජයේ නිලධාරින් හා රියදුරන් දැනුවත් කිරිම

       

24

 

නව ප්‍රසම්පාදන මාර්ගෝපදේශ පිළිබඳ පුහුණුව

       

25

 

Results Base Management

       

26

 

Duties & Responsibilities of Office Employees

       

27

 

New 7 QC Tools

       

28

 

Capacity Building of Drivers

       

29

 

5 S For better Work place & Productivity & 5S සංකල්පය

       

30

 

Ethics & Customer Care

       

31

 

Conflict Management

       

32

 

Internal Auditing Techniques & Gilding

       

33

 

Microsoft Excel Advance Level

       

34

 

Tools & Techniques for Productivity & Quality Improvement

       

35

 

Home Productivity

       

36

 

ඇස්තමේන්තු සකස් කිරිම පිළිබඳ පුහුණුව

       

37

 

Managing E Document

       

38

 

Emotional Intelligence & Interpersonal Skills

       

39

 

Government Payroll System

       

40

 

පොත් බැදිම පිළිබඳ පුහණුව

       

41

 

Preparation of Salary Conversion

       

Related Articles

අප අමතන්න

Telephone: සභා ලේකම් කාර්යාලය
3 වන මහල, මධ්‍යම පළාත් සභා සංකීර්ණය
පල්ලේකැලේ, කුණ්ඩසාලේ
ශ්‍රී ලංකාව
-
Telephone: +94 812 420108
+94 812 420109
Fax: +94 812 421969
E-mail: assemblycpc@gmail.com

අපගේ අමුත්තන්

අප සමග අමුත්තන් 28 ක් සහ කිසිදු සාමාජිකයෙක් නැත සබැඳි සිටී